5h创业网

　　创业政策培训服务青年大学生创业者

　　为了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，街道根据上级相关要求大力开发乡村公益性岗位。公益性岗位主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，主要涉及公路建设与养护、公共设施建设与管护、水利工程及水利设施建设与管护、河湖巡查与管护、垃圾污水处理和转运、厕所粪污无害化处理、河塘清淤整治、生态护林护绿等范围的就业。通过积极开展前期岗位调研，高效筛选就业困难人员，紧扣“谁使用、谁管理”的安置要求，锚定“农村就业困难劳动力”的安置对象，明确用工内容形式和工资待遇补贴，从岗位和就业人员双方面严格落实开发要求，全年成功开发61个公益性服务岗位，进一步充实了街道及各村疫情防控值守、文明典范城市创建、乡村保洁、垃圾分拣、公共设施维护等人员队伍。

　　为助力企业加快复产达产，缓解企业因疫情导致的用工困难，促进本地居民充分就业，固城街道人力资源与社会保障服务所还深入用人单位了解复产情况和用工需求，宣传就业扶持政策。针对各企业生产特点，提供用工指导和职业规划培训相关服务，对当前招用工需求形势进行分析研判，助力企业制定合理的招聘用工计划。2022年1月19日和1月25日分别举行线上专场固城招聘会共两次，共有10多家企业提供近百个工作岗位。区级及以上招聘网站发布的信息会在各村民群及时转发，还会在所站两级的为民服务大厅屏幕滚动播放，同时设立就业创业服务窗口提供政策咨询及就业创业指导服务。

　　线下招聘定期办，线上招聘不打烊

　　完善“两库”信息并紧盯就业困难人员

　　开发公益岗位助力乡村振兴

　　街村所站联动工作人员深入辖区，多渠道、全方位开展就业援助活动。各村通过深入开展入户调查与村委登记相结合的方式，建立《劳动力资源库》并及时动态更新。同时为每一名认定的就业困难人员建立跟踪服务卡，及时精准推送就业创业相关信息，优先推荐合适岗位。对辖区用人单位缺工情况摸底登记，结合区招聘信息，汇总形成《企业缺工信息库》，在各村民群及村委便民服务中心发布，以便村民及时获得岗位信息。据统计，2021年全街城镇新增就业人数1678人，培育自主创业人数138人，创业带动就业人数477人，援助困难人员就业人数82人。

　　通讯员：邢丽萍、孔令谦

　　为搭建青年创新创业平台、提升辖区城乡劳动者创业就业能力。以青年创业需求为切入点，结合当前重点工作设置有针对性的开展培训工作。通过培训，旨在引导和帮助有创业意愿的青年顺利实现创业。培训会上， 区人力资源和社会保障局劳动就业管理中心沙洁详细讲解了开业补贴、创业成功奖励、区青年大学生创业园入驻、创业担保贷款、从事个体经营税费减免、创业优秀项目遴选、来宁创业补贴等相关扶持政策。

　　新春伊始，高淳区固城街道固城村39岁的村民孔华龙在《求职人员登记表》写下了就业意向。“我们调查辖区多家用工单位的用工需求，同时整合区级招聘岗位，为居民提供多个就业岗位选择。”固城街道固城村就业创业主任孔良美对记者说，过去居民和企业之间信息不对称，现在他们之间有了桥梁，随时可以交流，每周还有参加有意向的求职者和企业现场面试。

　　创业小额担保贷款，贴息更贴心。据统计，全力推动创业贷款上报审批工作，为大众创业、万众创新提供资金支持。2021年共办理创业担保贷款申请33人，审批发放创业贷款750余万元。

　　据了解，2021年以来，高淳区固城街道学史力行，积极为群众办实事，大力开展以“就业援助 真情帮扶”为主题的就业援助专项活动，活动对象主要包括就业困难人员及零业家庭成员、残疾登记失业人员、重大改革产生的脱贫人员、长江禁捕退捕渔民、有用工需求的用人单位五类群体。为确保援助活动得到实效，固城街道人社所和各村站上下联动，创新机制，多措并举，提高辖区就业创业工作实效。